1、當(dāng)個(gè)人以靈活就業(yè)人員參保，繳費(fèi)的占比為20%，繳費(fèi)的基數(shù)伴隨著社會(huì)平均收入轉(zhuǎn)變。在中國(guó)的職工平均工資不斷提高，繳費(fèi)基數(shù)超出3000人民幣，即養(yǎng)老保險(xiǎn)花費(fèi)每一年要繳納7200人民幣；
2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)級(jí)別和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是一共12個(gè)級(jí)別，一年交200的話，補(bǔ)助40人民幣。一年交300人民幣則補(bǔ)貼50人民幣，每加100繳費(fèi)多補(bǔ)助10人民幣，依此類推直到繳費(fèi)1000人民幣才行。
以上就是個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么買(mǎi)合適相關(guān)內(nèi)容。
個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何購(gòu)買(mǎi)最合適
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)范每個(gè)地域都不一樣，基本是100到3000中間選擇。針對(duì)貧苦人員來(lái)講，老年人只是因?yàn)檫_(dá)到最少日常生活要求，買(mǎi)幾百一年的，交滿15就可以。在經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)充裕的情形下，個(gè)人繳納越多，退休后領(lǐng)的就越多，這也是補(bǔ)助的，不需要擔(dān)心拖欠失效；
2、參保人到了法定退休年齡后，可以領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金兩部分組成的，一直領(lǐng)取到過(guò)世才行。假如繳費(fèi)滿15年未到法定退休年齡就過(guò)世，是可以由家屬申請(qǐng)辦理退保險(xiǎn)的。如果是退休后過(guò)世，還沒(méi)發(fā)夠錢(qián)也不要擔(dān)心，繼承者是可以憑證明領(lǐng)剩下賬戶金額的。
個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和公司交哪個(gè)劃得來(lái)
1、公司保險(xiǎn)更全，畢竟是五險(xiǎn)一體的社保，在養(yǎng)老保險(xiǎn)這一塊，職工個(gè)人擔(dān)負(fù)繳費(fèi)基數(shù)的8%，公司單位擔(dān)負(fù)公司繳費(fèi)基數(shù)的12%。那樣個(gè)人繳費(fèi)壓力小一點(diǎn)，但是個(gè)人社保是一起交的，且是強(qiáng)制性選購(gòu)；
2、靈活就業(yè)人員參保相對(duì)更靈便，只需在法定退休年齡前總計(jì)繳費(fèi)滿15年，就可以申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。繳費(fèi)基數(shù)從60%到300%中間隨意選擇。同樣繳費(fèi)基數(shù)下，當(dāng)然是公司職工參保更劃算更劃得來(lái)。若是個(gè)人擔(dān)負(fù)公司部分，靈活就業(yè)人員參保更劃得來(lái)。
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